安达信用评级
人力资源部积极开展人效分析，合理调配优化了部分冗余岗位。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能安达各行业领导者实现数字化转型，成效显著
成功搭建了模块化研发平台，大幅提升了后续新品的开发效率。
对积压库存进行了专项清理，资产周转率得到大幅提升。
全面规范了入职、离职及劳动合同管理流程，法律劳动风险归零。
新签订单总额超预期，为下季度业绩奠定基础。
大客户集中度风险下降，前五大客户销售占比降至%。
搭建任职资格体系，拓宽员工职业双通道。